Muovialan huippua
Suomalaisen muoviteollisuuden ja suulakepuristustekniikan edellekävijä jo vuodesta 1953.
V almistamme laadukkaita letkuja, putkia, profiileja ja kaapeleita teollisuuden ja kuluttajien tarpeisiin. Asiakkaitamme ovat eri alojen teollisuus- ja tuotantolaitokset sekä muovialan tukkuliikkeet. Olemme vuonna 1953 perustettu henkilöomisteinen perheyhtiö.
Pääkonttorimme toimitilat ja tuotanto sijaitsevat Espoon Kivenlahdessa. Työllistämme Suomessa kaikkiaan 45 henkeä. Vuonna 2013 avasimme uuden toimipisteen Etelä-Viroon. Pärnussa sijaitseva tytäryhtiömme Toppi Plast Oü on erikoistunut isojen tuotantosarjojen tekemiseen sekä tuotteiden jatkojalostukseen. Toppi Plastin palveluksessa on 10 työntekijää.
Vakiotuotteiden lisäksi valmistamme myös mittatilaustuotteita. Meillä on vankka tietotaito ja kokemus muoveista, CAD suunnittelusta sekä työkalujen valmistuksesta uudenaikaisessa työkalupajassamme. Pystymme palvelemaan asiakkaitamme kokonaisvaltaisesti suunnittelusta valmiiseen tuotteeseen. Ymmärrämme asiakkaittemme tarpeet ja tarjoamme aina kustannustehokkaimman ja toimivimman ratkaisun heidän tarpeisiinsa. Hyvät ja luotettavat suhteemme tavarantoimittajiimme takaavat parhaimmat raaka-aineet joikaiseen sovellukseen.
Tärkeimmät tuotemerkkimme ovat suojattu EU:n laajuisesti tavaramerkein. Suomen tehtaalla valmistetut tuotteemme ovat Avainlippu-tuotteita.
Tavoitteemme
T avoitteenamme on vuonna 2020 olla tunnettu Suomessa ja lähimarkkinoilla laadukkaista muovituotteistaan sekä toimintavarmasta tuotannosta. Olemme haluttu yhteistyökumppani, joka kykenee toimimaan myös asiakkaiden tuotekehityskumppanina. Liikevaihdostamme yli puolet tulee vientitoiminnasta.
Strategia
S trategianamme on kasvaa voimakkaasti sekä Suomessa että vientimarkkinoilla. Nykyisiä asiakkuuksia hoidetaan asiakaslähtöisesti ja nykyasiakkaiden ostoja lisätään tehokkaan myynnin avulla.
Toppin ja Toppi Plastin toimintoja kehitetään rinnakkain joustavasti, parhaan kulloisenkin liiketoimintamallin rakentamiseksi. Tuotannon osaamista ylläpidetään ja omia toimintatapoja kehitetään jatkuvasti.
Kone-investoinnit ja organisaation toiminnan kehittämishankkeet varmistavat kilpailukykyisyyttä. Erilliset toimintasuunnitelmat ja tavoitteet laaditaan kaikille päätoiminnoille: tuotanto ja laatu, myynti ja markkinointi, johtaminen, hallinto ja tukitoiminnot, henkilöstöresursointi ja osaamisen kehittäminen sekä kehityshankkeet.
